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组织结构包括哪些(组织结构的6种类型)

组织结构包括哪些?

组织结构包括:

组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,常见的组织结构形式包括直线制、职能制、直线职能制、矩阵制、事业部制等。

组织结构是指,对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。 组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。 组织结构是组织的全体成员为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。

管理学组织结构的6种类型?

1、直线职能制。组织内按职能、专业来化分部门的组织形式。

2、事业部制。组织按照地理区域和业务属性来划分部门的组织形式。

3、模拟分权制。是根据业务性质或地理区域,组成相对独立的“组织单元”各“组织单元”独立经营核算,相互间以“内部价格”进行转移核算,模拟市场运作。

4、项目组。为完成某一特定工作任务,而将一部分相关人员组织起来,设立的一个临时性组织单元。

5、矩阵制。介于职能型和项目型组织之间的一种组织形式,根据组织中项目单元职权大小又可分为:弱矩阵、平衡矩阵、强矩阵三种组织形式。

6、委员会制。由多个人组织的一个委员会来对组织进行管理的组织形式。组织决策由委员会共同研究决定。

人员推销组织结构包括

1、按地区划分的结构。即按地理区域配备推销人员,设置销售机构,推销人员在规定的区域负责销售企业的各种产品。  2、按产品划分的结构。即按产品线配备推销人员,设置销售机构,每组推销人员负责一条产品线,在所有地区市场的销售。3、按顾客类别划分的结构。即按某种标准,如行业、客户规模等把顾客分类,再据此配备推销人员,设置销售结构。4、复合式的结构。即将上述三种结构结合起来,或按区域、产品,或按区域、顾客,或按区域、产品、顾客来组建销售机构或分配推销人员。通常当大企业拥有多种产品且销售区域相当广阔时适宜采取这种结构。

组织结构的设计包括哪些内容

包括内容如下

1、职能设计,指企业的经营职能和管理职能的设计。企业作为一个经营单位,要根据其战略任务设计经营、管理职能。

2、框架设计,企业组织设计的主要部分,运用较多。其内容简单来说就是纵向的分层次、横向的分部门。

3、协调设计,指协调方式的设计。框架设计主要研究分工,有分工就必须要有协作。协调方式的设计就是研究分工的各个层次、各个部门之间如何进行合理的协调、联系、配合,以保证其高效率的配合,发挥管理系统的整体效应。

4、规范设计,管理规范的设计。管理规范就是企业的规章制度,它是管理的规范和准则。

5、人员设计,管理人员的设计。企业结构本身设计和规范设计,都要以管理者为依托,并由管理者来执行。

6、激励设计,设计激励制度。对管理人员进行激励,其中包括正激励和负激励。

商业银行的内部组织结构包括哪些

商业银行的内部组织结构,以股份制形式为例,可分为决策机构、执行机构和监督机构三个层次。

商业银行的内部组织结构是指就单个银行而言,银行内部各部门及各部门之间相互联繫、相互作用的组织管理系统。决策机构包括股东大会、董事会以及董事会下设的各委员会;执行机构包括行长以及行长领导下的各委员会、各业务部门和职能部门;监督机构即指董事会下设的监事会。

团支部的组织结构包括哪三个

团支部组织机构委员人数,是根据团员总人数和工作需要来确定的,一般以3至5人为宜。团员人数少的可以设:书记、组织委员、宣传委员;团员人数多的可以增设:副书记、文体(文艺)委员。

团支部是共青团工作和活动的基本单位,是团的最基层一级组织,它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系,是团的各项工作的显示终端。企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民武装警察部队中队和其他基层单位,团员在三人以上的,都应该建立团支部。

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