线下培训什么意思？
线下培训就是老师面对面授课。特点是时间和地点固定，学习氛围浓厚，学生之间可以相互交流，便于加深学习印象。
线上教学方式主要分为录播和直播两种方式。直播就是当下异常火爆的授课方式，孩子可以与老师进行互动，加深知识点。家长首先要从经济角度出发，也可以寻求孩子的意见。多半孩子喜欢线上教学，因为线上教学比较自由，在家里就可以学习，而且不被其他人打扰，还可以上网。
培训要多少天？
这个需要看你想要学的是什么方向的了，如果是WEB前端这些，那么一个月左右就差不多了，但是如果是Java之类编程的话，那么需要更多的时间，可能是半年或者更长。
培训是什么意思
培训的意思就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训。美国经济学家、诺贝尔经济学奖得主舒尔茨发现，单纯从自然资源、实物资本和劳动力的角度，不能解释生产力提高的全部原因，作为资本和财富的转换，形态的人，知识和能力是社会进步的决定性原因。但是它的取得不是无代价的，它需要通过投资才能形成，组织培训就是这种投资中重要的一种形式。
培训讲师管理制度是什么意思
1、各部门经理、各区域经理、总监对管辖范围内的兼职讲师工作拥有监督权，各部门应积极配合培训部组织的各项讲师参与的活动。
2、全公司人员均有积极担当讲师，总结分享专业理论知识和实践经验的义务。
3、积极响应培训工作，按计划实施有效培训，管控课堂纪律，调动课堂气氛，提升培训效果。
4、各部门、各区域的业务骨干或技术尖子将是员工业务培训的主要内部培训讲师。
5、每年年终，公司将根据各部门的培训工作开展落实情况实施专项奖惩，对于培训工作成绩显著的部门和培训管理员本人，分别给予奖励；反之，对于培训工作开展不力、未达到规定培训要求的部门，对该部门、培训管理员予以处罚。
pug培训是什么意思
pug培训是哈巴狗讯练，主要是训练狗狗的一些生活技能，懂得听从人类发出的指令，作出行动回应。
哈巴狗即巴哥。巴哥犬（pug），原产于中国，国内也称之为哈巴狗，富有魅力而且高雅，18世纪末正式命名为“巴哥“其词意古语为“锤头”、“小丑”，狮子鼻或小猴子的意思。八哥犬容易有睫毛倒插的毛病，头部皱折多，容易眼睑内翻，也容易泪管阻塞，而有两条明显的泪痕。
脱岗培训是什么意思
脱岗培训：又称为脱产培训，脱产教育培训，意思是离开工作和工作现场，由企业内外的专家和教师，对企业内各类人员进行集中教育培训。
脱岗培训分为三大类：
1、分阶层脱产培训：分阶层脱产培训就是对不同阶层的职工进行脱产教育培训，包括对各类管理阶层人员的培训，还包括对新职工的岗前培训，对女职工的脱产培训，对骨干职工的脱产轮训等。
2、分专业脱产培训：所谓分专业脱产培训是指按不同专业对各类职工进行脱产教育培训。包括对不同职工进行全面质量教育培训、安全生产教育培训，以及专业教育培训和技术教育培训等。
3、分等级脱产培训：分等级脱产培训类似职工终身教育制，即在进入公司前进行前期教育；进入公司后进行新职工教育，随着职务职位等级上升，进行定期或不定期的教育。
培训情况是什么意思
专业机构培训的、或者社会经历中的一些培训，最好和专业相关的比较有用。培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间则侧重上岗前。 为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训。
简历的培训经历信息是什么意思
培训经历是教育经历的一部分，重点突出在学校里所没有学到的知识。
描写培训经历技巧如下：
1、时间倒序，最近接受的培训要放在最前面；
2、写上培训机构的名称；
3、填写接受培训的课程名称，如不是很常见的培训，可进行适当介绍，增加招聘人员对此的感性认识；
4、可写通过培训获得的荣誉证书和成就等；
5、可适当介绍一下通过该培训后的收获。
特教专业培养培训是什么意思
特教专业培养培训意思是指对特殊教育教师的职前教育和在职训练。一般由师范学校、学院或大学负责实施。各国体系各异。美国、日本等发达国家规定：必须修完作为普通学校教师所必需的各门课程后，再学习1年～2年特殊教育课程，方能从事特殊教育工作。许多大学提供一种双重资格证书，学生既可服务于普通小学，又可服务于特殊学校。
特殊教育是指使用一般的或经过特别设计的课程、教材、教法和教学组织形式及教学设备，对有特殊需要的儿童进行的旨在达到一般和特殊培养目标的教育。
计时培训是什么意思
计时培训是为了保证教学质量，由有关部门制定的一种驾校模式。即对每个科目进行最低学时限制，达不到这个最低学时不予预约考试。驾校采取刷卡的办法来监督实现这个办法，这就是计时培训。而现在驾考规定为培训里程数为300公里以上，这无疑会增加学车的培训费用，从而可能会增加学车费用。
培训机构的管培生是什么意思
教育机构管培生是教育机构定向培养的储备干部的意思。管培生要根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求，以便快速成长起来，具备担任教育机构中心管理人员的能力。一般教育机构管理培训生的具体职责包括：1、重视业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识；2、在中心领导下，负责中心的各种培训的组织管理工作；3、负责落实培训教学计划的制定和课程表（教师、教室）的定位；4、负责协调组织培训学员的报到登记，费用收缴，学员基本情况电子存档等；5、负责常规培训教学的管理；6、负责协调组织、落实培训学员的结业考核及证书的发放；7、负责安排接待培训任何教师，协调上课签到、学时工作量考核等工作，协助做好培训学员的考勤记录。8、负责征求培训学员对教学管理、授课效果等方面的意见和建议，及时向有关领导和人员反映，及时给予解决；9、按规定明细负责培训资料的整理归档；12、负责上级安排的其它工作。
ui设计培训什么意思
ui设计培训，主要指的是从事对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作的人进行一个培训。
UI表面上看是用户与界面两个组成部分，但实际上还包括用户与界面之间的交互关系。具体还包括：可用性分析、GUI（GraphicUserInterface即图形用户界面）设计、用户测试等。好的UI设计不只是让软件变得有个性有品味而已，更重要的是让软件的操作变得舒适、简单、易用，并且充分体现软件的定位和特点。
