一、上海城市灵魂？
上海的城市灵魂就是“海纳百川”，上海小编认为一个国际性的大都市有着它不一般的宏大胸襟，吸引着国内外顶尖的人才和企业。
是“追求卓越”，上海拥有着最大的国际性港口洋山深水港，陆家嘴的上海中心更是代表了上海的高度。
第三就是“开明睿智”，上海把眼光放到更远，追求不断的革新和提高。最后就是“大气谦和”上海不单一个高度发达的东部城市，更加一个移民城市，这就要求它成为一个兼容并包的城市。
二、上海的城市灵魂是何？
上海城市灵魂是指海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和。最早是上海市2003年灵魂文明建设职业会议在全市性大讨论的基础上正式确定的，为“海纳百川”、“追求卓越”八个字。后来增加了新增了“开明睿智”和“大气谦和”的表述。上海的价格取向：公正，包容，诚信，职责。
上海城市灵魂最早是上海市2003年灵魂文明建设职业会议在全市性大讨论的基础上正式确定的，为“海纳百川”、“追求卓越”八个字。
2011年11月，中共上海市委九届十六次全会提出要结合上海历史文化积淀和现阶段提高实际，积极倡导“公正”、“包容”、“职责”、“诚信”的价格取向
三、上海这座城市的灵魂就是拼搏？
上海城市灵魂是指海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和！
四、“寻访红军足迹”作文题目？
寻访红军足迹的作文题目，可以这样写：关于某某寻访红军足迹的故事，其中某某就是寻访红军的人
五、上海是不是灵魂文明城市？
在2020年12月举行的全国灵魂文明建设表彰大会上，上海闵行区、崇明区、松江区、青浦区获第六届全国灵魂文明城区。至此，上海16个区中，已有11个区跻身全国灵魂文明城区行列。近几年，上海通过每年编制灵魂文明建设职业要点，把相关资金、资源、项目等统筹落实到各区的文明建设职业中。
六、对邯郸城市灵魂的领悟作文？
今年以来，邯郸县加速推进三年大变样职业，全力打造城市建设新亮点。
大变样是一场革命，是发生在燕赵人灵魂深处的一次变革。
“有破才有立，冲不破茧的蛹虫，永远变不成秀丽的蝴蝶。
”邯郸县将南程庄、东柳林、汉霸庄、十五里铺等四个城中村改造作为破“茧”成“蝶”的关键。
旧改是对干部职业能力的试金石。
邯郸县委书记贾宝仓说：“拆迁职业一定要充分征求群众意见，做深入细致的职业，确保群众安心、放心，确保依法拆迁、和谐拆迁。
”“有了这次拆迁职业经验，以后做任何职业我们都将无往而不胜”。
谈起拆迁职业的艰难，许多干部感同身受。
在三年大变样这个“大熔炉”的历练中，干部们如今职业已是驾轻就熟。
一把尺子量到底，这是顺利解开改造村村民心结的一把“金钥匙”。
一把尺子就是牢牢掌握一个标准不放松，指挥部明确要求，所有参战单位和人员在旧改职业中必须做到“四个不能、六个不准“。
四个不能：不能随意改变政策，不让老实人吃亏，不让想沾光的人沾光；不能暗箱操作，严格区分有证与无证、合法与非法界限，严格按政策事；不能优亲厚友、厚此薄彼，做到公平公开公正，所有村干部评估结局要全部公布于众，接受群众监督；不能乱许诺、乱开口，私自给拆迁户金钱或实物，如有违者以纪查处。
六个不准：不准跨组挑户；不准跨组占户；不准找村干部换户；不准夜里丈量；不准违规丈量；不准给钱给物。
村干部的示范带头影响在拆迁中非常重要，南程庄村改造先从村干部开始。
党支部书记张金亮率先签约腾出房子，他87岁的老母亲旧家难舍，他动情地说：“娘啊，乡亲们都在看着咱呢，咱不带头，职业没法开展，好事不成，不知道该影响几许代人啊。
”老母亲为了支持他的职业，搬进了他租的房子。
在他的带动下，其余10名村干部也带头签约，所有村干部的丈量评估结局、补偿标准全部对外公示。
村干部的拆迁“家底”完全呈现在群众面前，取得了群众的信任。
为解决资金难题，该县除县财政垫付外，还通过向银行贷款、向市财政和行政事业单位借款、项目业主筹款等多种方式筹资，累计投入资金10．47亿元，用于人民路东延、邯武快速路及迎宾道整治、东柳林村旧村改造、耒马台拆迁、东309改造等拆迁任务。
大变后的邯郸县犹如振翅飞翔的彩蝶。
大拆带来大变样。
在昔日破宅、旧宅上，一片片新楼正在崛起。
春光小区、新城拉德芳斯(论坛新闻)、招商大酒店、星际美高大酒店……高楼林立的商贸中心、精品小区，良好的物业，有序的管理，见证着邯郸县与城市繁华的水乳交融。
七、寻访红色足迹作文该怎样写？
写一下你去过的红色古迹，如：天安门，壮士陵园等，写一些自己的感受。可以举一个先烈保卫民族的例子，最后表明自己永远跟党走的信仰。
这次我的暑假作业也要写一篇追寻红色足迹的作文，一起加油吧
八、寻访活动作文模板
寻访活动作文模板
寻访活动是一种重要的社会操作活动，通过走访、调研等形式，了解并记录特定事件或主题的相关信息。寻访活动对培养学生的操作能力、动手能力以及社会职责感具有重要意义。下面是一份寻访活动作文模板，供大家参考。
一、活动概述
本次寻访活动的主题是XXX，活动时刻为XXX，地点为XXX。活动旨在通过走访XXX，调研XXX，收集相关资料，深入了解XXX。
二、活动经过
我们小组共计X人。在活动开始前，我们制定了详细的规划，并分工合作。我们对走访地点进行了实地考察，了解了XXX的背景和相关情况。接着，我们就XXX进行了走访，并与当地居民进行了深入交流。期间，我们认真记录了他们的见解、意见和建议。
我们还参观了XXX，通过实地观察和专家讲解，进一步加深了我们对XXX的了解。在整个活动经过中，我们还与志愿者一起开展了一系列互动活动，从而增强了我们的团队协作和组织能力。
三、活动收获
通过本次寻访活动，我们深刻认识到了XXX的重要性和影响力。我们了解到XXX的现状和难题，同时也收集到了许多宝贵的资料和信息。
我们在活动中也培养了自己的操作能力和动手能力。通过与当地居民的交流，我们学会了倾听和表达想法的能力，提高了人际交往能力。同时，我们也学会了使用相应的调研工具和技巧，如问卷调查、访谈等。
最重要的是，通过参与寻访活动，我们进一步树立了对社会的职责感和使命感。我们觉悟到自己的行动可以推动社会的提高和改善，从而更加积极地参与到社会操作中。
四、心得体会
通过这次寻访活动，我深刻体会到了操作的重要性。书本智慧虽然重要，但只有通过操作才能真正将智慧转化为实际能力。寻访活动让我亲身参与其中，真诚感受到社会的多样性和复杂性。
在活动中，我学会了与陌生人建立联系，克服了害羞和紧张的心理。通过与当地居民的互动，我了解到了他们的担忧、需求和期望，这让我更加关注社会难题，思索怎样为社会做出贡献。
活动中的团队协作也给了我很大的收获。每个人都积极发挥自己的优势，协作顺利，为活动的顺利进行做出了自己的贡献。通过与队友之间的交流与合作，我更加觉悟到团队的力量和重要性。
这次寻访活动不仅让我学到了智慧，更让我成长了许多，增强了我对社会操作的觉悟和热诚。我将继续积极参与各种社会操作活动，为社会提高贡献自己的力量。
五、
寻访活动是一种宝贵的操作机会，不仅可以拓宽我们的视野，还可以提升我们的综合能力。通过参与寻访活动，我们可以真诚感受社会的提高和变迁，培养我们的社会职责感。
希望这份寻访活动作文模板对大家有所帮助。在实际写作中，可以根据自己的具体经历和收获进行适当调整和完善。相信通过自己的努力，一定能够写出一篇杰出的寻访活动作文！
九、寻访家乡300字作文
寻访家乡
寻访家乡，是每个人生活中一段珍贵的回忆。无论我们身在何处，家乡永远是我们心灵的归宿，是我们情感的源头。
早已离开家乡多年，我始终对这个地方念念不忘。于是，我决定寻访家乡，重温那些激动人心的时刻。
心之所向，家乡之旅
回到家乡，仿佛穿越了时光的隧道，回到了童年的片段。走进村庄，熟悉的土地、特殊的气味，让我感到宁静和放松。
我踏上了童年的操场。那是我度过无数高兴时光的地方。我看到了小伙伴们的身影，我们一起追逐、嬉戏，如今已经各奔物品。岁月蹉跎，那些陪伴我的人和事都融入了故乡的土地。
一路走来，我来到了家乡的河畔。这条河曾经见证了我成长的点滴。还记得小时候，我和朋友们一起在河边捉鱼、放飞风筝的欢乐时光。如今，河水依旧流淌，带着我们无法磨灭的回忆。
家乡的变化
家乡发生了翻天覆地的变化，新楼房、宽阔的道路、现代化的设施，无不映衬着家乡人民的勤勉和智慧。这个小小的村庄正以飞速的步伐向前提高。
然而，我也看到了一些不尽人意的地方。曾经郁郁葱葱的果园变成了一片工地，大片的绿树被砍伐一空。与此同时，大批的外来人口涌入，造成了交通拥堵和环境污染的难题。或许，这是家乡提高所付出的代价。
我希望，家乡的变化能够更好地平衡经济提高与环境保护之间的关系。保留家乡的美妙天然风景，让后代子孙也能感受到这份宝贵的历史记忆。
家乡的味道
无论走到何处，谁都无法忘记家乡的味道。家乡的美食、土特产，都是那么特殊而美味。
我吃了一口香甜的哈密瓜，那种清凉的感觉仿佛回到了小时候。我去品尝了当地的特色小吃，麻辣烫、豆花等等，每一口都勾起了我对家乡的思念。
与亲人相聚
最让我感激的是，重返家乡我与亲人的相聚。多年的分离让我们更加珍惜每一次相聚的时刻。
在家中的晚餐上，我们围坐在一起，一边吃着美食，一边谈笑风生。父母的慈爱眼神，亲人的关心和问候，让我感到无比快乐和温暖。
这次寻访家乡之旅，让我更加珍惜家人的存在。无论我们身在何处，亲情是永恒的寄托。
结束语
寻访家乡，让我重温了那些美妙而难忘的回忆。家乡的变化，家乡的味道，家乡的亲情，都深深地烙印在我的心灵深处。
回到家乡，意味着回到内心最真诚的自己。家乡是我们成长的摇篮，也是我们终身难忘的记忆。寻访家乡，让我更加明白，无论走到何处，家乡永远是我心之所向。
十、足球灵魂作文？
足球本身让人高兴，而团队灵魂则是足球的灵魂。任何一场比赛，如果没有一个团队的打拼，再杰出的队员也难抵劲敌。德国足球一向以团队灵魂而著名、荷兰的全攻全守、阿根廷的钢铁之师。团队灵魂正是足球真正的精髓所在。
其实，对于一个团队而言，最危险的事务莫过于内部不和，内部团结，定能攻无不克，内部不和，必然要锐气受损，不战而屈人之兵。团队既需要杰出的成员冲锋陷阵，也需要卓越的领导运筹帷幄。柳传志最初让杨元庆分管联想，而郭为分管神州数码可以说是成功的管理案例，而牛根生离开伊利创立蒙牛，对伊利而言在管理上就不足称道。足球比赛中，对于场地、时刻、人数、装备、裁判员、计胜技巧等等都有严格的规定，才使足球比赛增强了很多竞技性和公平性，队员踢的痛快，大家看的开心，胜出的人心安理得，淘汰的人口服心服。
事有可为与不可为，因此要遵循游戏制度。足球场与职场，虽然环境不同，身份不同，但游戏制度却有相同之处。比如团队灵魂；比如君子爱财、取之有道；比如要善于与人沟通；比如戒骄戒躁，提高自身素质；比如要随时接受新的挑战；比如要有清晰的目标，并与他人分享资源……如果能够懂得这些游戏制度，职场打拼就会更多开心，而少很多怀才不遇的抱怨
